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公司規定質量负責人、技(ji)術负責人和各部門负(fu)責人具有履行職責所需的權力和资源，这些職責包括：

a) 實(shi)施(shi)、保持和(he)改進管理體系(xi)；

b) 识別與(yu)管理體系或檢測活動(dong)程序的偏离；

c) 采取措施以预防或大程(cheng)度减少(shao)这類偏离；

d) 向管理層報告管理體(ti)系運行(xing)状况和改進需求；

e) 確(que)保檢測(ce)活動的有效性。

公司管理層應確保：

a) 针對管理(li)體系有效性、满足客戶和其他要(yao)求(qiu)的重要性進行沟通；

b) 当策劃和實施管理體系變(bian)更時，保持管理體系的完整性。