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郵 箱：info.oi@szjinboshiled.com
地 址：廣东(dong)省廣州市黄埔區南翔三路(lu)46號301房
職責描述： 1、30-45歲，性(xing)別不限，學历不(bu)限(xian)，有(you)豐富的計量檢測(ce)行業營銷管理經驗和资源者
2、具(ju)有敏銳的(de)市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有独到的分析判断能力;
3、具有良好的(de)職業操守和行業口碑(bei)，強烈的敬業精神和責任感；
4、具有较(jiao)強的組織领导能力(li)、團隊建設能力、沟通管理能力及资源整合能力(li)。
5、特別条件(jian)可放宽(kuan) 薪酬福利： 本岗(gang)位采用年薪製(zhi)，完成年度考核(he)目標，一年(nian)完(wan)成300萬目標(biao)薪酬福利再次面談(tan) 。
任職要求： 1、必须在電(dian)力公司、供電局、電廠等公(gong)司(si)工作做，並享有一定的资(zi)源與關系(xi)。一年銷售额有(you)100萬以上(shang)。入(ru)職后自带團隊者優先錄取(qu)
2、根據公司整(zheng)體战略規劃，製(zhi)定並實施市場營銷(xiao)战略；负責規(gui)劃公司品牌的市(shi)場定位和发展战略，進行市場調研與分析，收集市場、客戶、竞争情况等信息，研究同行、業界发展状况，定期進行市場预測及情報分(fen)析(xi)，為公(gong)司決策提供依(yi)據；
3、製定(ding)市場推廣費用预算及市場部全年(nian)整體財務预算製定、控製(zhi)以及完善激勵考核製度(du)；
4、製定年(nian)度銷售目標，合理分解任務，實(shi)施營銷計劃，確保目標達(da)成(cheng)；
5、负責組(zu)織及管理營(ying)銷團隊，規範營銷人員(yuan)管理(li)及優化考核機製，並規範銷售流(liu)程，健全(quan)各項營銷管理製度(du)及政策，建立高效有凝聚力的營銷團隊；
6、組織、配合、协調公司各部門相關工作，與各部門保持良好的协調沟通。
